摘要: 江苏省泰州市第四人民医院实行了护士长竞争上岗,从原先任命到通过个人努力而上岗的角色转变,使护士长面临着不少的困惑、挫折和压力.如果不能正确处理这些问题,将会直接影响护士长的管理质量,从而达不到竞争上岗的预期目的.