摘要: 江苏省盐城市第二人民医院是盐城市实行自主经营目标责任制管理的试点单位,自2002年起按照盐城市卫生局<关于市直医院实行自主经营目标责任制的意见>要求,结合医院实际情况,实行目标管理责任制下的科主任负责制.在医院改革的新形势下,护理部如何适应医院改革需要,更好地发挥其职能,对于促进、提高医院两个效益,推动护理改革的发展有着十分重要的意义.在推行科主任负责的综合目标责任制管理初期,有人认为:现在科室由主任全面负责工作,特别是在人员组合、奖金分配等问题上有其主动权、决定权.这样从某种程度上来看,护理部职能范围好象缩小了,担心长期下去会削弱护理部的职能.如何正确看待这个问题,结合改革的实践,作者谈几点体会.